關于推薦2015年度少數民族科技骨干特殊培養人選的通知
發表時間:2015年03月04日
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自 治 區 機 關 發 電

 

新人社明電〔2015〕17號

 

關于推薦2015年度少數民族科技骨干特殊培養人選的通知


伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局,自治區各委、辦、廳、局、人民團體、大專院校、科研院所、大中型企業人事部門:

為認真貫徹落實《新疆維吾爾自治區中長期人才發展規劃綱要(2010-2020)》,切實做好第四批新疆少數民族科技骨干特殊培養工作,按照人力資源和社會保障部、財政部、國家民族事務委員會、科學技術部、教育部、農業部、衛生部和新疆維吾爾自治區人民政府《關于開展第四批新疆少數民族科技骨干特殊培養工作的通知》(人社部發〔201164號)要求,現就2015年少數民族科技骨干特殊培養人選推薦工作有關事宜通知如下:

一、人選范圍

自治區各類企業、事業單位(包括非公有制企業)中從事專業技術工作的少數民族中青年科技骨干。

二、人選條件

(一)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,熱愛祖國,擁護中國共產黨,維護祖國統一,反對民族分裂。具有良好的思想和職業道德。

(二)年齡在45歲以下(含45歲),身心健康,具有較強的漢語聽、說、讀、寫能力,能熟練操作計算機。

(三)具有本科以上學歷、中級以上專業技術職務任職資格(部分緊缺專業或南疆三地州的,學歷和專業技術職務可放寬至大專學歷和初級職稱),專業技術理論知識扎實,具有一定課題研究、項目開發能力,是本單位的業務骨干或學科帶頭人。

三、培養方式

按照“用什么學什么,缺什么補什么”的原則派往疆內外高等院校、科研院所或企事業單位進行培訓學習。

四、培養經費

學習期間學員的學費、住宿費及生活補助由國家財政和自治區財政全額支付。

五、選拔程序

(一)各單位按照2015年新疆少數民族科技骨干特殊培養計劃表》(見附件1)推薦人選。

(二)個人申報與組織推薦相結合,并填寫《少數民族特培學員申報表》(見附件2)一式2份、《新疆少數民族科技骨干特培推薦表》(見附件3)一式2份、《2015年申報少數民族科技骨干特培人員名單匯總表》(見附件4),連同附件234Excel形式)的電子表格(在下載)和相關證明材料逐級上報,由各地、各有關單位人力資源社會保障部門嚴格審核后,報自治區人力資源和社會保障廳,經專家評議,確定培養學員名單。

六、材料報送時間

請各地、各部門于201541日前將推薦到內地學習的特培人選相關材料報自治區人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處;將推薦在疆內學習的特培人選相關材料報自治區職稱社會化評價中心。

七、加強組織領導

各級人力資源社會保障部門要充分認識少數民族科技骨干特培工作的重要意義,按照特培工作服務于自治區經濟發展要求,把少數民族科技骨干特殊培養工作與我區經濟社會發展所需專業技術人才緊密結合,精心組織,抓緊落實,切實把德才兼備的優秀少數民族中青年科技骨干推薦上來。

各單位要高度重視推薦人選工作,統籌兼顧、合理安排,確保學員的參訓率。經自治區人力資源和社會保障廳審核、專家評議,確定學員名單后無特殊原因,不允許隨意放棄或變更人選。

自治區人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處

聯系人:古麗拜克 劉剛

聯系電話:09913689693(帶傳真) 3689915

自治區職稱社會化評價中心

聯 系 人:古麗巴哈爾

聯系電話:0991-3689899

 

附件請下載.doc

自治區人力資源和社會保障廳

2015年3月2

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